Die Besonderheit dieses dritten Bandes mit Fallstudien zur Lernerorientierten Qualitätsentwicklung nach dem LQW-Modell ist, dass hier Bildungseinrichtungen zu Wort kommen, die nicht der klassischen öffentlichen Weiterbildung entstammen. Die Abteilung Personalentwicklung und Qualifizierung der Norddeutschen Landesbank nutzte LQW zur Neukonzipierung der PE. Dass LQW sich auch für den Bereich der betrieblichen Erstausbildung eignet, belegen die Fallstudien der SICK AG, der Kennametal Produktions GmbH und der DATEV eG. Die Fallstudien der Akademie Handel und der Akademie für Hörgeräte-Akustik stehen stellvertretend für die Weiterbildung in zwei Wirtschaftsbranchen. Die Management Akademie der Kassenärztlichen Vereinigung Baden-Württemberg und das Aus-, Fort- und Weiterbildungsinstitut der Kliniken der Stadt Köln vertreten Weiterbildungseinrichtungen des Gesundheitswesens. Die Einleitung zu diesem Buch reflektiert die Entwicklungen in den genannten Organisationen bzw. Unternehmensabteilungen und zieht daraus verallgemeinerbare Schlüsse.

geb. 1962, Diplom-Pädagogin mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Geschäftsführerin der ArtSet Qualitätstestierung GmbH, LQW-Gutachterin, von Juni 2003 bis Dezember 2005 wissenschaftliche Mitarbeiterin im BLK-Projekt zur Lernerorientierten Qualitätstestierung in der Weiterbildung, Arbeitsschwerpunkte: Betreuung und Beratung der Organsiationen, Betreuung und Weiterbildung der Gutachter/innen und Qualitätssicherung der gutachterlichen Tätigkeit, Qualitätskontrolle der Gutachten, Veröffentlichungen zu den Themen Weiterbildung, Evaluation und Qualität.