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Empirische Befunde zur Interkulturalität bei einem Automobilkonzern

eBook - Eine kompetenzorientierte Perspektive

Erschienen am 09.08.2023, 1. Auflage 2023
54,99 €
(inkl. MwSt.)

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Bibliografische Daten
ISBN/EAN: 9783658419998
Sprache: Deutsch
Umfang: 0 S., 2.02 MB
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Format: PDF
DRM: Digitales Wasserzeichen

Beschreibung

In diesem Buch wird das Verständnis von Interkulturalität und interkultureller Kompetenz bei einem Automobilkonzernerforscht. Dafür wurden Experteninterviews mit Führungskräften des gehobenen Managements durchgeführt. Die Interviews wurden mit der Qualitativen Inhaltsanalyse nach Udo Kuckartz und der Objektiven Hermeneutik nach Ulrich Oevermann ausgewertet. Die Ergebnisse der vorliegenden qualitativ-empirischen Studie zeigen, dass Interkulturalität und interkulturelle Kompetenz innerhalb des Organisationskontextes vom Führungspersonal unterschiedlich ausgelegt und gehandhabt werden. Aus dem empirischen Material wird in Fallanalysen und -vergleichen eine qualitative Typologie mit vier kulturbezogenen Grundorientierungen herausgearbeitet.

Autorenportrait

Sarah de Carvalho Hartmann ist International HR Business Partner.

Inhalt

1 Einleitung.- 2 Zentrale Konzepte Stand der Forschung.- 3 Methodisches Vorgehen.- 4 Empirische Studie: Interkulturalität und interkultureller Kompetenz in der Führungspraxis.- 5 Fazit.

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